LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENFERMERIA Y SALUD SE INTEGRA DENTRO DEL FORO ESPAÑOL DE ENFERMERIA EN VACUNAS, RECIENTEMENTE CREADO Y EN EL QUE SE INTEGRAN LAS SOCIEDADES CIENTIFICAS QUE SE PUEDEN CONSULTAR EN LA WEB DEL PROPIO FORO:

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DESDE LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENFERMERIA Y SALUD SIEMPRE HEMOS ESTADO MUY CERCANOS CON EL MUNDO DE LAS VACUNAS, ENTENDIENDO LA PROFILAXIS VACUNAL COMO IMPRESCINDIBLE EN LA PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD. EN ESTE SENTIDO LA JUNTA DIRECTIVA DE AEES AGRADECE A DÑA. SEBASTIANA QUESADA FUENTES LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN EN EL FORO ESPAÑOL DE ENFERMERIA Y VACUNAS, ELLA ES ENFERMERA ESPECIALISTA DEL TRABAJO, VOCAL DE LA SOCIEDAD CATALANA DE SALUT LABORAL, Y COORDINADORA DE ENFERMERIA DE SALUD LABORAL DEL HOSPITAL CLINIC DE BARCELONA

 

 

 

 

FORO ESPAÑOL DE ENFERMERÍA Y VACUNAS
NOTA DE PRENSA

Nace el Foro Español de Enfermería en Vacunas, con el objetivo de formar y promover las vacunaciones entre las enfermeras y en la sociedad para contribuir a
la mejora de las coberturas vacunales y la salud de la población.
FOREVAC trabajara de forma conjunta con todas las Sociedades Científicas de Enfermería en actividades de prevención de la enfermedad, promoción de la salud
y cuidados, basados en las inmunizaciones, que repercutan de forma positiva en la calidad de vida de nuestra población.
El pasado día 13 de abril se ha constituido el Foro Español de Enfermería en Vacunas, que reúne a varias Sociedades Científicas de Enfermería, con una serie de objetivos comunes, como son
• Trabajar de manera conjunta en la formación y promoción de las vacunaciones entre nuestros asociados y asociadas y en la sociedad para contribuir a la mejora de las coberturas
vacunales y la salud de la población y
• Generar una conciencia de cultura vacunal entre las enfermeras y enfermeros, no solamente en las enfermeras de pediatría de atención primaria, sino en todos los campos de actuación
de las enfermeras, como la enfermería comunitaria, laboral, especializada (hospitales, residencias de personas institucionalizadas, etc), matronas, etc.

Las enfermeras somos parte fundamental en la gestión y el desarrollo de los programas vacunales en todo el mundo y así debemos reivindicarnos y asumir el liderazgo en las vacunaciones en todos los países del mundo.
Cada día tenemos más personas mayores y personas con comorbilidades en las que la prevención va a jugar un papel fundamental, y los cuidados prestados por las enfermeras implican también un cuidado vacunal. Debemos ser conscientes que toda persona es susceptible de una recomendación vacunal, y esta recomendación puede salvarle la vida. Como enfermeras, no podemos permitir que una persona se quede sin una vacuna que necesita.

FOREVAC trabajara de forma conjunta con todas las Sociedades Científicas de Enfermería en actividades de prevención de la enfermedad, promoción de la salud y cuidados, basados en las
inmunizaciones, que repercutan de forma positiva en la calidad de vida de nuestra población.

Queremos hacer un ofrecimiento a toda la sociedad (administraciones, instituciones, profesionales de la salud, asociaciones de pacientes, etc.), ofreciéndonos a colaborar en el desarrollo de estas actividades en las que las enfermeras tanto aportamos, por nuestra experiencia y formación.

También queremos hacer un ofrecimiento a otras Sociedades Científicas de Enfermería que quieran participar en nuestro Foro, pues las vacunas son una medida preventiva transversal que afecta beneficiosamente a personas con múltiples patologías. Todas aquellas que quieran aportar algo o participar en la formación en vacunas e inmunizaciones, van a ser bienvenidas.

 

LAS ENFERMERAS EN LA SEMANA MUNDIAL DE LA INMUNIZACION

Durante los próximos días del 24 al 30 de abril se celebra en todo el mundo la Semana Mundial de la Inmunización, iniciativa promovida por la Organización Mundial de la Salud y que celebran todos los países miembros y entidades colaboradoras, bajo el lema “Protegidos colectivamente: ¡las vacunas funcionan!”

Esta Semana tiene por objetivo promover la vacunación para proteger contra las enfermedades a las personas de todas las edades. Cada año, la inmunización salva millones de vidas y en todo el mundo se la reconoce ampliamente como una de las intervenciones de salud más costoeficaces y que da mejores resultados. Aun así, sigue habiendo en el mundo cerca de 20 millones de niños no vacunados o vacunados de forma incompleta.

Este año, la campaña rendirá homenaje a los héroes de la vacunación de todo el mundo —desde los progenitores y los miembros de la comunidad hasta los trabajadores e innovadores del sector de la salud— que ayudan a velar por que todos estemos protegidos mediante el poder de las vacunas.

Las enfermeras somos parte fundamental en la gestión y el desarrollo de los programas vacunales en todo el mundo y así debemos reivindicarnos y asumir el liderazgo en las vacunaciones en todos los países del mundo.

Durante el desarrollo de los programas vacunales en España, y últimamente durante la campaña de vacunación frente al SARS-COV-2, hemos podido observar que las vacunas salvan vidas, protegiendo de las enfermedades y sus complicaciones y añadiendo calidad de vida en la población, especialmente en los más vulnerables.

Cada día tenemos más personas mayores y personas con comorbilidades en las que la prevención va a jugar un papel fundamental, y los cuidados prestados por las enfermeras implican también un cuidado vacunal. Debemos ser conscientes que toda persona es susceptible de una recomendación vacunal, y esta recomendación puede salvarle la vida. Como enfermeras, no podemos permitir que una persona se quede sin una vacuna que necesita.

Debemos ser muy proactivas en la revisión de las necesidades vacunales y en la recomendación de todas aquellas vacunas necesarias, y para ello debemos tener una formación adecuada y acorde con las necesidades de la población, y también debemos tener la capacidad de hacer esta captación y también de la vacunación directamente, tanto de las vacunas incluidas en los calendarios y programas vacunales, como aquellas no financiadas que, por recomendación de las Sociedades Científicas, sean recomendables y necesarias.

Las Sociedades Científicas de Enfermería que hemos constituido el Foro Española de Enfermería y Vacunas (FOREVAC), hacemos un llamamiento a las administraciones públicas para que la figura de la enfermera sea incluida en los puestos de gestión y decisión de los programas vacunales como profesionales expertas y con liderazgo.

También queremos hacer un llamamiento a nuestras compañeras y compañeros enfermeras para que ejerzan ese liderazgo vacunal y sirvan de ejemplo a la población con su comportamiento vacunal.

Y finalmente a la población, para que mantenga su confianza en las vacunas y colabore en la prevención de la enfermedad y en la protección de su salud, añadiendo años de calidad a sus vidas.

Foro Español de Enfermería en Vacunas
 web de FOREVAC: PINCHA AQUI

 

 

 

 

 

 

 

De la mano de Mª Carmen Torres Gámez, especialista en enfermería del trabajo, enfermera del Trabajo en el departamento de Presidencia de la Generalitat de Cataluña, vicepresidenta de la Sociedad Catalana de Salut Laboral, y representante de la Asociación Española de Enfermería y Salud en Cataluña, acompañada de Luis Miguel Alonso Suárez, presidente de la Asociación Española de Enfermería y Salud, se desarrolló el pasado día 23 de mayo una jornada conjunta entre las dos sociedades científicas con el lema LIDERANDO EL CAMBIO

 

 

La jornada se realizó en el salón de actos de la Academia de Ciencias Médicas y de la Salud de Cataluña y Baleares. Tras la conferencia inaugural a cargo de Luis Miguel Alonso en la que habló sobre la necesidad de un profundo cambio en el modelo de salud de nuestro país y el liderazgo que las enfermeras deberían desarrollar en dicho cambio. Se abordaron dos mesas redondas, una con el lema «El cambio soy yo» en la que nos mostraron desde la experiencia personal y profesional que el cambio es posible y comienza en nosotros mismos. Bajo la moderación de Gonzalo Duarte Climents, las ponentes Mercè Conangla i Marín, Eva Gausachs Cucala y Sandra Nogués Recasens nos mostraron el camino a seguir.

La sesión terminó con la mesa «Cuidarse para Cuidar» moderada por Pilar Díaz Pérez, en la que los ponentes, Alejandro Iranzo de Riquer y Jordi Santiago García nos mostraron que cuidarnos es esencial para poder cuidar a nuestros pacientes. Y centraron la clave en tres aspectos, una alimentación sana y equilibrada con productos de cercanía, mantener activo nuestro cuerpo a través el ejercicio, y nunca olvidarnos de la importancia del adecuado descanso mediante el sueño reparador, un sueño de calidad.

Desde aquí queremos agradecer a Mª Carmen Torres Gámez, así como al resto de miembros del Comité de Organización y de la Sociedad Catalana de Salut Laboral y resto de colaboradores en el evento su profesionalidad y buen hacer que permitió la realización de un encuentro interesante y productivo.

 

 

 

 

 

 

Pinche para visualizar el libro de comunicaciones

Aquí recopilamos todos los trabajos presentados al
Congreso, y no podemos pasar la oportunidad de felicitar
a l@s enfermer@s que participaron en dichos trabajos, y
les animamos a profundizar y perfeccionar la metodología
investigadora y centrar sus preguntas y estudios en todos
aquellos aspectos que redunden en la mejora de nuestros
servicios profesionales y por ende en la salud de la ciudadanía
a la que servimos.

Muchas gracias a todos.

Antes de la pandemia desde Enfermería y Salud dijimos que era imprescindible abordar una profunda reforma de nuestro modelo de salud,

de los 17 modelos de salud existentes en nuestro país,

que era necesario unificar su funcionamiento, prestaciones, y condiciones de los profesionales.

Dijimos que las enfermeras podían y debían ser el motor de dicho cambio.

Después añadimos que para el completo desarrollo de nuestra profesión, y poder ser el motor de ese cambio imprescindible para poder cubrir las necesidades en materia de salud y de cuidados de la población actual y venidera, era necesaria una nueva legislación que nos amparase y regulase acorde a las capacidades, formación y competencias de la enfermera del siglo XXI.

Y llegamos a la conclusión que solo lo lograríamos con la implicación directa en el campo legislativo y ejecutivo de las enfermeras. Y utilizamos el lema “Una Enfermera en la Moncloa” para visualizar la necesidad de enfermeras que legislen y gobiernen al margen de los intereses partidistas.

Durante la pandemia comprobamos tristemente que gobiernos, y gestores obviaron al colectivo enfermero en el campo de la gestión, o incluso de la simple independencia profesional que “teóricamente” tenemos.

En el ocaso de una época, sin entrar en las miserias políticas del gobierno de España, la pandemia desató un caos organizativo y gestor en el ámbito sanitario de todo el país como nunca antes se había conocido.

Pasado los meses y pasado los años no vamos a mejor en ese terreno.

Las direcciones de enfermería parecen retroceder cuarenta años en el tiempo para doblar su rodilla ante gestores y políticos y llevar la profesión a una involución nunca vista.

Siempre he defendido que el cuerpo de gestión, las direcciones de enfermería son imprescindibles para el desarrollo y progreso de la profesión.

Hoy con las órdenes de ajustar las plantillas orgánicas a tiempos pasados, pero muy pasados, obedientes, solo tienen ojos para “MODIFICAR TURNOS” y “REDUCIR PLANTILLAS”

De la calidad asistencial y la excelencia, de la humanización perdida, solo quedan discursos huecos y vergonzosos en las bocas equivocadas.

Yo creía que con experiencia y formación un gestor tenía más de la mitad del camino hecho, y resulta que no, que ni por esas, que la bola de nieve sigue creciendo, que lo URGENTE llena las agendas mientras LO IMPORTANTE queda relegado al olvido.

Y mientras, seguimos poniendo velas a sabe dios quien, para que nuestra salud no se resienta lo suficiente como para necesitar acudir al sistema sanitario, a nuestro hospital de referencia.

Porque en lugar de depender de un modelo organizado, homogéneo, eficaz, y de calidad, dependeremos de la buena voluntad y destrezas particulares del profesional de turno con el que nos topemos.

Y la bola sigue creciendo

Lo malo es que en el horizonte no se ve una profesión madura capaz de tomar el timón, ni unos políticos y gestores capaces de abordar la necesaria reforma de la atención primaria y la hospitalaria y mucho menos la sociosanitaria.

Si hoy me preguntan: ¿A dónde vamos? Contestaría: Directos a la edad media.

Cuando una bola de nieve rueda cuesta abajo, casi nunca hay un final feliz, eso lo dejaremos para las novelas de ficción.

 

 

ENFERMERIA Y SALUD HA FIRMADO UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA ASOCIACIÓN CATALANA DE SALUT LABORAL

Compartiendo una visión de las necesidades de la población en materia de salud y de cuidados, así como del desarrollo de la profesión enfermera, se ha procedido a formalizar un convenio de colaboración que se podrá consultar en nuestras redes sociales y web.

Fruto de dicho convenio en el mes de mayo tenemos prevista la realización de una jornada en el mes de MAYO en BARCELONA sobre el presente y futuro de la enfermería y en especial de la importancia de la enfermera en el campo de la salud laboral y la prevención.