Liderazgo con visión sanitaria: LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENFERMERIA Y SALUD protagonista en el II Foro de Bienestar Laboral de Asepeyo en las Instalaciones de Iturri -SEVILLA
SEVILLA, 16 de abril de 2026 – Las emblemáticas instalaciones del Grupo Iturri en Sevilla se convirtieron en el epicentro de la salud organizacional con la celebración del II Foro de Bienestar Laboral. Este encuentro estratégico, impulsado por Asepeyo, contó con una destacada participación de la Asociación Española de Enfermería y Salud (AEES), reafirmando el papel crucial de los profesionales sanitarios en la transformación de las empresas.
Enfermería y Salud: Pilares del nuevo liderazgo
Bajo el inspirador lema «La nueva Salud Laboral exige líderes formados y comprometidos», Mª Carmen Torres explicó cómo debía ser un buen líder basándose en modelos humanistas.
Uno de los momentos clave fue la mesa de debate donde Mª Carmen Torres, en representación de AEES, compartió estrategias con Luis Parra (CEO en Strategyco y Socio de EIBO) y Paco Pérez (Consultor Estratégico de Caja Rural del Sur), analizando la importancia de humanizar los entornos laborales para garantizar cuidados de calidad y prevención primaria.
Claves para un Bienestar Integral
Durante las ponencias se definieron los ejes fundamentales para el futuro del sector:
- Compromiso Humanista: Se defendió un modelo de liderazgo donde la formación en competencias de cuidado permite al líder velar activamente por la salud física y emocional de su equipo.
- Sinergia entre Innovación y Formación: La tecnología más vanguardista en protección solo es efectiva si va de la mano de la motivación y la formación continua.
Una alianza estratégica para el éxito corporativo
El evento sirvió para consolidar el compromiso de la Asociación Española de Enfermería y Salud con la excelencia y la salud en el entorno corporativo. Las conclusiones finales fueron claras: para que un programa de bienestar sea exitoso, las empresas deben contar obligatoriamente con una triple visión experta:
- Estrategia y Gestión del Talento
- Metodología y Cultura del Bienestar
- Supervisión Técnica y Humanista
Esta colaboración entre Mutua, Empresa y un equipo de expertos constituye la fórmula definitiva para reducir el absentismo, motivar a los equipos y elevar el talento a un nuevo nivel de excelencia.